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天津通網訊:為加強初級管理者的在崗率、管事率,提高他們的工作能力和業務水平,日前,本市友誼新都市百貨近日對初級管理者進行了一系列培訓,此次培訓以一線初級管理者為主,由商場一把手親自授課,采取互動形式,即解決了目前工作中急需解決的問題,又取得預期效果。
據了解,此次的培訓工作講解內容富有針對性,內容包括:如何與供應商進行良好的溝通,以及溝通過程中的技巧;主任在賣場管理中如何注重細節,哪些細節是不容易發現的,哪些細節必須做到位的;新品牌進店後裝修過程的跟蹤、把關以及裝修後主任應做哪些准備工作等。在互動環節中,初級管理者也紛紛將工作中遇到的棘手問題搬到培訓教堂請一把手們幫助解決,現場氣氛熱烈。新都市執行副總經理肖國威、毛雁俊親自督陣,現場點評。通過一系列的培訓,主任們的業務水平得到了提高,找到了解決疑難問題的方法,同時各商場初級管理者的互通,也使初級管理者打開了眼界,工作技能也有了很大的提高。其效果從近期的賣場環境衛生的改善,業務基礎工作的到位率以及初級管理者的工作狀態上均得到了充分體現。
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