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記者昨日從市勞動和社會保障局獲悉,今年以來,本市進一步拓展政策實施范圍,建立了面向全部失業人員的再就業幫扶制度。
為促進失業人員再就業,今年以來,本市進一步擴大了政策扶持范圍,將服務型企業吸納下崗失業人員稅收減免、社會保險補貼政策擴大到勞動密集型中小企業;將崗位補貼政策由公益性崗位擴大到吸納就業困難群體的各類用人單位;將鼓勵失業人員自謀職業的資金扶持政策,由領取失業保險金人員擴大到所有登記失業人員。進一步拓展政策標准和內容,對公益性崗位從業人員,在給予養老、失業、醫療三項保險補貼的基礎上,增加工傷保險補貼;對再就業基地吸納失業人員的,工資性補貼調整為按最低工資30%給予補貼,並取消了10萬元的最高限額。
此外,本市擴大了援助范圍,建立面向所有困難群體的就業援助制度。今年,力爭『零就業』家庭等就業困難群體中有就業能力的人員全部實現再就業。同時,將被征地農民和享受農村低保待遇的就業困難人員納入就業援助范圍。鼓勵他們從事養殖業、設施農業和手工編織業,給予項目扶持和設施工具支持。對其中仍不能實現就業的『零就業』家庭、單親母親家庭,積極開發公益性崗位予以安置。
本市還將逐級建立城鄉困難群體就業的月報和月調度制度。加強與工會、共青團、婦聯等群眾組織和社會團體聯系與溝通,對生活特殊困難人員開展即時救助,不讓一家一戶過不去。
八類崗位安置
就業困難人員
社區勞動保障協管員:在區縣勞動保障部門和街道辦事處領導下,協助搞好公共就業服務工作。社區勞動保障協管員分為內勤1人,外勤2人。內勤負責轄區內勞動者的求職登記、下崗失業人員的情況統計和統計報表的填報。外勤負責信息采集、公益性崗位開發和推薦就業。
交通協管員:負責在指定的工作區域指揮、疏導交通,宣傳交通法律、法規;負責施工區域周邊道路的交通疏導;制止各種交通違法行為;協助交通警察處理路口、路段上的突發事件。
公安協勤人員:在社區民警的指導下,完成社區民警和社區交辦的工作任務,完成相關工作指標;協助民警開展社區巡邏、防范宣傳、安全檢查以及鄰裡關照等防范工作;協助民警開展人口管理、便民、助民服務工作;協助民警做好社區的『五防』安全防范、刑事案件現場維護、鄰裡糾紛解決、矛盾疏導工作;發現和制止違法犯罪行為,扭送違法犯罪嫌疑人或立即報告民警;搜集各類情報信息、民情動態和破案線索;協助民警偵破案件。
公共衛生保潔人員:負責公共場所衛生清掃、維護;社區、街道垃圾點的定點清掃;清除公共設施上的亂貼亂畫小廣告。
公共環境綠化人員:清掃、維護社區、公共場所綠地;在有關部門指導下,種植、保養公共場所各種植被。
公共設施維護人員:負責各項公共設施的清潔、維護工作;協助有關部門做好公共設施的維修、拆裝、更新等工作。
舊樓區物業管理員:負責舊樓區封閉面積內的小區保潔工作;負責樓道的保潔工作;負責小區內的安全保衛工作;負責小區內各種公共設施的維護工作。
機關事業單位後勤人員:負責機關事業單位的衛生保潔;負責機關事業單位各項設施的維護、維修;負責機關事業單位食堂等各項服務性工作。
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