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記者從市人力資源和社會保障局獲悉,為規范跨統籌范圍養老保險關系轉移續接手續,本市近日就單位職工和本市靈活就業人員跨統籌范圍轉入養老保險關系有關問題發出通知。
通知規定,本市靈活就業人員,辦理跨統籌范圍轉入養老保險關系,必須具有本市戶籍,同時滿足男未滿50周歲、女未滿40周歲。本市靈活就業人員應向經辦機構填報《天津市養老保險關系轉入申請表》,提供外省市社會保險經辦機構出具的養老保險繳費年限證明。經辦機構對符合規定的,向轉出地社會保險經辦機構發出『接收函』,在收到養老保險個人賬戶轉移資金後,通知靈活就業人員續接養老保險關系。經辦機構核准養老保險個人賬戶轉入資金,記載到靈活就業人員個人賬戶資金轉入月份;依據工齡審定表,記載靈活就業人員參加工作時間、養老保險視同繳費年限。
用人單位應按規定為本單位外省市轉入職工繳納社會保險費,並辦理跨統籌范圍養老保險關系轉入手續。用人單位應向本市社會保險經辦機構提供勞動合同,填報《天津市養老保險關系轉入申請表》。經辦機構應確認職工在本市參保繳費,向轉出地社會保險經辦機構發出《天津市養老保險關系接收函》,在收到養老保險個人賬戶轉移資金後,通知用人單位續接養老保險關系。經辦機構核准養老保險個人賬戶轉移資金,記載到職工個人賬戶資金轉入月份;記載職工參加工作時間、養老保險視同繳費年限。(記者狄慧通訊員崔憲偉)
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