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3月27日20:30,全球迎來2010年『地球一小時』活動。這一行動的短暫黑暗,促使人類覺醒、反思和行動,也帶給人們對光明和環保世界的更多希望。預計此次活動全球將會有6000多個城市、超10億人一起為地球的明天做出貢獻。中國是綠色環保的積極倡導者,自從『地球一小時』活動去年在中國啟動後,得到了社會各界的積極響應,北京、上海、保定、香港陸續加入了城市『關燈接力』,可口可樂、佳能等百家大中小各類企業也已積極加入此活動,通過不同的方式來積極推動這個公益事業。
作為『地球一小時』的發起者WWF(世界自然基金會)深知,讓更多的人參與到這個活動中來並不是最終目的,如何讓公眾了解環保的意義、推進社會環保事業的發展、保護我們的地球環境纔是此次活動背後的精髓所在。2010年中華英纔網與WWF進行全面合作,不僅加入到『地球一小時』的活動中來,還與WWF創新性的推出了『Green Office』的全新理念,希望通過正確的綠色辦公方式,讓員工體驗綠色的職場生活,營造綠色的辦公環境,凸顯企業的綠色文化。
快來曬一曬我們的企業環保創意吧!中華英纔網將與WWF一同打造一個企業的環保創意平臺,通過提交企業環保案例的形式,來讓眾多的企業來交流一下彼此的環保心得,同時評選出中國首屆的最佳『Green Office』獎。例如某些知名的企業會把復印機上設置部門編號及密碼,經提示後方能打印,以此來減少員工的打印次數,這雖然是一個很小的舉動,但這其實就是個非常好的『Green Office』案例。我們期待您的加入,帶來更為精妙的企業環保金點子,讓更多的企業學習了解,打造出綠色的人力資源理念,為整個地球生態環境盡一份力。
評選時間:中華英纔網將於2010年3月10日-4月10日收集企業參選信息,在4月20日由專家初評選出入圍園區、企業及個人,預計在5月上旬舉辦頒獎發布會並揭曉選舉結果。我們將邀請獲獎企業分享他們在社會責任以及節能環保方面的出色經驗,也期待通過2010年的地球一小時大獎鼓勵更多的企業參與到對抗全球氣候變化的行動中來。
收集整理貴司日常節能措施及EH相關活動內容及圖片,並完成『案例提交模板』PPT文件,並通過earthhour.chinahr.com將案例進行提交或email至:greenoffice@chinahr.com即可參加評選。感謝您關注並參與這一歷史性的時刻!關於更多『地球一小時』活動的信息,請瀏覽earthhour.chinahr.com或聯系您的客戶經理。
評委組成:
世界自然基金會專家及知名媒體專家團
獎項分類:
綠色園區獎、綠色典范獎、綠色創新獎和綠色先鋒獎
獎項 評選對象
綠色園區獎 提名5個產業園區:秉承環境保護的理念,在整個園區范圍內倡導節能減排,並取得一定成效
綠色典范獎 8個大型企業:主動承擔綠色社會責任,並積極教育影響企業員工及更多的人投入到力所能及的環保行動中,並取得顯著成效
綠色創新獎 12個中小型企業:主動承擔綠色社會責任,在環保行動中以創新方式取得綠色成就
綠色先鋒獎 4名個人:有較強的環保意識,能夠產生模范作用,領導整個企業共同為綠色環保做出貢獻
評選標准:
評選原則:(綠色、環保、節能、生態、低碳、創新、責任)
綠色園區獎 責任:
建設循環型、低碳化綠色園區的發展定位,熱心環境保護事業
行動:
制定切實的行動計劃,並由專員和團隊負責統籌執行環境管理體系,指導並協調綠色辦公室行動的計劃與實施,並監測和報告其計劃和目標的實現狀況
在整個園區范圍內組織實施節能減排行動,不斷提高能源效率,選擇可再生能源,減少二氧化碳排放等,具體行動可能包括且不僅限於:
減少不必要的運輸/旅行和紙張使用
在辦公室設備物資采購中考慮綠色環保因素、減少廢物
根據當地要求和實際情況,進行廢物回收和循環利用
進行員工培訓,激勵員工持續創新,不斷探索並實施新的想法以減少辦公室對環境的負面影響
其他提倡綠色園區的理念和能夠實現節能環保的行動
綠色典范獎 責任:
積極實施低碳發展理念,在Green Office行動中做出大膽、有益嘗試並取得一定成績的企業
行動:
制定切實的行動計劃,並由專員和團隊負責統籌執行環境管理體系,指導並協調綠色辦公室行動的計劃與實施,並監測和報告其計劃和目標的實現狀況
在企業內部組織實施節能減排行動,不斷提高能源效率,選擇可再生能源,減少二氧化碳排放等,具體行動可能包括且不僅限於:
減少不必要的運輸/旅行和紙張使用
在辦公室設備物資采購中考慮綠色環保因素、減少廢物
根據當地要求和實際情況,進行廢物回收和循環利用
企業在上述低碳節能發展中取得明顯成就,在企業穩定發展的基礎上做出環保貢獻,產生較大的行業影響和示范效應
進行員工培訓,教育並影響企業所覆蓋的多個城市和眾多員工樹立節能減排觀念,投入到力所能及的環保行動中
其他提倡綠色企業的理念和能夠實現節能環保的行動
綠色創新獎 責任:
主動承擔綠色社會責任,在環保行動中以創新方式取得綠色成就
行動:
制定切實的行動計劃,並由專員和團隊負責統籌執行環境管理體系,指導並協調綠色辦公室行動的計劃與實施,並監測和報告其計劃和目標的實現狀況
在企業內部組織實施節能減排行動,不斷提高能源效率,選擇可再生能源,減少二氧化碳排放等,具體行動可能包括且不僅限於:
減少不必要的運輸/旅行和紙張使用
在辦公室設備物資采購中考慮綠色環保因素、減少廢物
根據當地要求和實際情況,進行廢物回收和循環利用等
企業在上述低碳節能發展中取得一定成就,在企業穩定發展的基礎上做出環保貢獻
以創新模式進行員工教育,激勵員工持續創新,不斷探索並實施新的想法以減少辦公室對環境的負面影響,在低碳發展的理念傳播、科技創新、模式推廣方面成績突出
其他提倡綠色企業的理念和能夠實現節能環保的行動
綠色先鋒獎 責任:
領導企業或部門在低碳發展中取得一定成就、產生一定的行業或公司內影響和示范效應的先鋒人物
行動:
具備低碳發展理念、在綠色辦公發展中勇於探索、敢於突破
領導企業在低碳發展中取得一定成就,在企業穩定發展的基礎上做出環保貢獻,產生較大的行業影響和示范效應
以創新模式推廣低碳發展的理念,鼓勵員工進行科技創新,以創新實現綠色低碳
其他提倡綠色發展的理念和能夠實現節能環保的行動
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