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隨著暑期本市出境人數的增加,本市境外就業中介機構生意火爆。然而,一些機構和個人未經許可,非法從事境外就業中介業務,利用虛假信息欺騙就業人員,有的還巧立名目,高額收取各種費用。勞動部門提醒有出境就業意願的市民,一定要選擇合法的出國中介機構,並按照合法的程序辦理出國手續。
出國務工事事謹慎
據介紹,目前本市開發的境外就業國家主要有日本、韓國、新加坡、越南、柬埔寨等國,凡有出境就業意願的求職者,一定要通過合法的中介機構辦理到上述國家的相關手續。
合法中介機構的名稱和聯系方式等具體內容可在勞動和社會保障部的政府網站www.molss.gov.cn上查詢。
此外,有關人士表示,國外有的地方工作條件十分艱苦,存在一定風險。務工人員一旦遇到問題,不要采取過激行為,更不能有違法行為。如果需要將工資存入銀行或匯往國內,一定要通過正規銀行,不要輕信那些利息比較高的私人銀行,避免受騙。同時,護照、工作證等重要證件一定要妥善保管。
簽訂合同必備條款
到境外就業值得注意的是,合同的簽訂最為重要。在簽訂合同時,要特別注意合同中必須有下列內容:工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
出國後,外國僱主除支付工資和加班費外,一般情況下還負擔以下費用:伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。
需要提醒的是,境外就業人員必須保存好所簽訂的每一份合同,一旦出現糾紛,它將是你維護自己合法權益的重要法律依據。
出境務工手續辦理
出境務工通常要辦理10項手續:報名並准備好個人資料;境外就業者與中介公司簽訂境外就業中介服務協議書;出國體檢;僱主對境外就業者進行考試或者面試;境外就業者與僱主簽訂僱傭合同;中介公司向主管部門報送資料並征得確認;辦理護照;為境外就業者申請境外就業所需手續;出國檢疫、國內保險;訂購機票、准備出國。通常這些手續是缺一不可的。對於求職者來說,可以先通過電視、廣播、報紙、網絡等媒體獲得各種招收出境務工人員的信息,也可以從經營公司獲得信息,如果有適合的職位,可以先准備好自己的護照、個人簡歷等一些基本材料。
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