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今年以來,市人力社保局不斷深化校企合作,強化就業服務,促進本市技工院校畢業生實現素質就業。截至6月底,全市技工院校95%的畢業生落實就業單位,其中有88%的學生是在生產性實習期間提前“預訂”,8721人簽訂就業協議。
爲了促進技工院校畢業生就業水平,本市強化技能實訓,適應經濟社會發展需求。一是技工院校根據裝備製造、電子信息等優勢支柱產業發展對技能人才的需求,積極調整專業設置,面向企業培養人才。二是實行工廠化教學,實現畢業後能立即上崗操作。三是實施“一體化”教學改革,將理論教學與技能訓練融通、能力培養與職業標準對接、綜合實訓與崗位實習合一。同時,本市技工院校深化校企合作。大力開展訂單培養和定向培養。今年全市有5000餘名定向培養的學生進入企業就業,佔當年招生總人數的50%以上。另外,在技工院校中全面實行學歷文憑證書和職業資格證書“雙證”制度,並且鼓勵學生參加本專業以外1—2種職業技能培訓,練就複合型技能人才。