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信息化代表着當前世界發展的重要趨勢,信息技術作爲公共服務創新和生產力提升的戰略工具,已成爲公共管理改革的重要內容和推進國家治理現代化的重要支撐。近年來,隨着人力社保事業的不斷髮展,服務對象的不斷擴大,信息化系統管理的單位和人員信息數以億計,每天更新頻率非常高。羣衆關心的重點和熱點,也由過去簡單的“是否有保障”轉向“保障水平高低”、“辦事享受待遇是否便利”。社保卡是羣衆享有社會保障權益和公共就業服務權益的重要載體,也是人力社保部門爲羣衆提供便捷服務的重要標誌。《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》將社會保障一卡通納入國家總體部署,社保卡的發放和應用受到了廣泛關注,羣衆對一卡通的呼聲日益增強。推動“一卡通”建設,已成爲人力社保部門踐行羣衆路線、保障改善民生的重要舉措。
天津市自2008年正式發放社保卡以來,目前已發放超過1000萬張,基本做到“人手一卡”,涵蓋所有參保人員生、老、病、死、傷、殘的全部信息,提供養老、醫療、工傷、失業、生育及意外傷害全方位保障。我們與金融、文化等部門溝通協調,率先推出了社保卡的金融功能和社會憑證功能,參保人不僅可以持卡查詢信息、看病就醫、領取相關待遇,而且還可以進行銀行借記,持卡進行身份識別,進入博物館、展覽館等文化場館。同時,推出了即時髮卡及手機APP辦卡業務。今年,我們正在拓展社保卡的金融功能,持卡人到服務銀行激活金融功能後,到醫院看病再也不用爲現金支付、找零發愁了,使用社保卡即可實現“一次刷卡兩次結算”,節約看病等候時間。在全國社保卡數據集中後,本市參保人員到外地看病就醫,也可通過讀取社保卡信息完成結算。下一步,我們還將以憑證、記錄、金融、查詢四大功能爲基礎,逐步拓展社會保障卡在人力社保領域10大業務領域、62項具體事項中的應用,將就業登記、合同備案、個人參保繳費、技能鑑定、退休退工、待遇發放、考試報名等功能加載到社保卡,同時積極與交通、教育、民政等部門協調,逐步增加生活服務功能,實現“一卡通行”、“一卡保障”,通過功能的不斷增加提高羣衆的用卡意識,使社會保障卡成爲“便民卡”,成爲人力社保部門的重要品牌和標誌。