|
||||
記者從相關部門獲悉,天津市出臺《關於實施百萬技能人纔培訓福利計劃的意見》(以下簡稱《意見》),從2015年到2017年,通過有組織的培訓和自學,將使120萬人取得相應的職業資格證書,持有國家職業資格證書的人員增加到276萬人,佔技能勞動者的比例提高到70%以上。
《意見》提出,天津市將通過政府培訓補貼和津貼,鼓勵和引導職業院校、企業、社會培訓機構,重點面向45歲以下企業中青年職工、院校學生、失業人員和農村勞動力,開展以『職業培訓包』為主要模式的職業技能培訓。從2015年到2017年,通過有組織的培訓和自學,使120萬人取得相應的職業資格證書。
《意見》提出要實行『雙軌制』職業教育培訓、『職業培訓包』、『校企雙師』聯合培養等三種模式。按照『需求引導培訓、補貼對應等級』的原則,每年發布職業培訓成本及市場需求程度目錄。參加目錄所列職業和等級培訓,並取得職業資格證書的人員,將按照『需求引導培訓、補貼對應等級』的原則,享受相應的職業培訓補貼、職工培訓津貼、生活費補貼、實習補貼、師資培訓補貼等。
同時,堅持『培考分離』的原則,職業技能考核鑒定與職業培訓活動將嚴格分開,並進一步完善職業技能鑒定管理信息系統,實現鑒定報名、考務安排、結果查詢網絡化管理和服務。建立和完善職業技能鑒定結果評估和責任追究制度,按照『考監分設』的原則,實行鑒定過程和結果第三方監督和評估制度,確保鑒定結果客觀公正。