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以本市理工類院校爲主,計劃開設6場招聘會……爲滿足企業人才儲備需要,開發區將啓動爲期1個多月的春季高校巡迴招聘活動,採取企業組團的形式,分別前往天津大學、天津理工大學等理工類院校舉行專場招聘會。首場招聘會將於3月6日開始。
今年的泰達春季高校招聘會比去年提前了半個月。相關負責人表示,2014年泰達春季高校巡迴招聘將從3月6日開始,一直延續到4月中旬,將分別在南開大學、天津工業大學、天津理工大學、天津職業技術師範大學、天津大學、天津科技大學6所高校進行。根據目前企業的報名情況來看,今年有不少新興產業領域的科技型中小企業將參加招聘活動,所提供的崗位種類也較爲豐富。
“傳統的招聘旺季是每年的秋季,但是不少學生爲了考研、報考公務員等放棄了秋季招聘,所以,我們從去年開始增加了春季招聘活動,爲區內企業吸納更多的優秀高校畢業生提供平臺。”相關負責人表示,2013年,開發區首次舉行春季校園招聘活動,674家企業參與了招聘活動,吸引約1.5萬名大學生參加,累計收穫有效簡歷8000餘份。
“通過去年的秋季招聘會,不少企業已經儲備了相對充足的高校人才,但是很多中小型科技企業還有比較強烈的招聘需求。相對於大企業來說,科技型中小企業的招聘工作更有難度,開發區也希望通過本次春季招聘滿足中小型科技企業的發展需求。”相關負責人表示,爲吸引更多高校畢業生加入到開發區科技創業的隊伍中,使開發區的科技型中小企業招募到更多優秀人才,今年的春季校園招聘活動將分爲三部分,招聘會的當天上午以展位接收簡歷的形式開展校園招聘會,同時,在高校的會議室開展企業人力資源負責人與大學就業工作負責老師的對接座談會,下午在高校內開展“泰達人力資源大講堂”活動,以提高科技企業與高校的對接和溝通,幫助科技型中小企業儲備充足的高校人才。